Regulamentação saúde mental: impactos corporativos via ikigaibrasil.com
Jamais a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto protagonismo no diálogo público como nos últimos tempos. Entre métricas de licenças por síndromes relacionados a fadiga, angústia e depressão, o Brasil viu aumentar a demanda por padrões legais que tratem de perigos psicossociais com a mesma seriedade reservada a eventos físicos.